如何拿到自己心儀的offer？

「主要有兩點因素，首先為了這份簡歷我提前四年去計劃準備，積攢實踐經驗，讓自己與行業、崗位的適配度更高；其次也是因為我比較幸運地遇上了行業的鼎盛時期，很多企業都急需招納半導體人才。我個人的前期定向準備和行業大環境的繁榮讓我很順利地拿下了這個offer。」

有什麼面試tips可以分享給大家嗎？

「你能拿到面試機會就說明簡歷足夠好了，面試你的人只是在找願意一起工作的人罷了。所以要學會傾聽以及尋找聊得來的共同話題。對於內向的人傾聽容易，尋找聊的來的話題難，而對於外向的人則相反。但是這兩點在面試時都必不可少，所以可以根據自己的個性去準備。不過面試時少一點緊張就多一份勝算。我在面對高壓環境時會告訴自己，只要正常發揮就好，或者發揮出自己正常水平的百分之90就好。要學會允許自己犯錯誤，不要苛求在高壓環境下做到完美，這樣反而可以放鬆下來。」

（Book Recommendation: Performing Under Pressure by Hendrie Weisinger and J. P. Pawliw-Fry）

你的日常工作主要負責哪些方面？

「我的工作主要是負責製成整合，做晶片就和烤麵包一樣有很多道工序，我需要了解所有的工序步驟並且明確每一步會對最後的結果產生什麼樣的影響，與產品經理有些類似，需要負責產品整個生命周期。」

回國後初入職場，你是怎麼度過適應期？

「我認為一個公司的組成可以分為人和規章制度，對這兩方面逐漸了解後，自然而然就適應了。我的性格也比較外向（e人），會主動去跟領導溝通工作，團隊氛圍也很和諧、開放，所以對我來說不需要很長的磨合期。」

對自己未來的職業發展有什麼規劃嗎？

「我對自己規劃是會先用三年的時間主攻技術，因為技術是高科技行業的基礎；與此同時，我也會參與一些其他方面的工作。我的部分精力已轉向市場銷售以及法務，將培養不同維度的能力作為自己的一個長期發展目標。

我覺得不要給自己的人生設限，現在做出的每一個選擇，走出的每一步都是在為自己之後的發展積蓄力量。」

有什麼想對學弟學妹們說的話？

「在漫長的職場生涯中每個人都需要不斷更新適合自己的『生存公式』，我的分享與建議是基於我自己的經歷與個性，並不能適用於所有人。一個人越年輕，試錯成本越低，多去走不同的道路，嘗試不同的歷練，通過不斷的試錯才能找到適合自己的方向。」

（Book Recommendation: Principle by Ray Dalio）